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BOEBE CANADA
Bureau d'Offres d'Emploi et des Bourses d'Études au Canada
1251 Rue Louis-de-France, Trois-Rivières (Québec) G8W 2C4 Canada
  boebe@socialworker.net  
+1 (438) 050-1010

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Bienvenue chez Bureau d'Offres d'Emploi et des Bourses d'Études au Canada (BOEBE Canada), votre partenaire fiable pour une intégration fluide, des opportunités professionnelles et des expériences enrichissantes au Canada. Fondée sur une vision d'excellence et de réussite, notre agence se consacre à vous accompagner à chaque étape de votre parcours vers une nouvelle vie et des perspectives prometteuses.

Explorez comment nous transformons les rêves en réalité, en vous accompagnant à chaque étape vers une vie épanouissante au cœur du Canada.

 

 

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RELATION DIRECTE
BOEBE CANADA vous met en relation directe avec l'IRCC.

 

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PROCÉDURE RAPIDE
BOEBE CANADA vous garantit une procédure rapide et efficace.

 

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VISA ASSURÉ
BOEBE CANADA garantit votre visa en toute confiance et rapidité.

 

 

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SANS FRAIS CACHÉ
BOEBE CANADA vous offre une totale transparence concernant les frais.

 

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CONFIANCE
Le succès de BOEBE CANADA repose sur la confiance de nos clients.

 

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ASSISTANCE
Une assistance disponible 24/7, pour répondre à vos besoins.

NOTRE ENGAGEMENT
Évaluation de votre dossier : Nous consacrons le temps et les ressources nécessaires afin d’analyser en détail tous les aspects de votre dossier, vous informer des chances réelles de son acceptation (Les dossiers que nous acceptons de prendre doivent avoir des chances réelles de réussite) et vous conseiller de la manières d’augmenter vos chances dans le cas échéant.
Préparation et soumission du dossier : Nous préparerons votre dossier avec minutie, en s’assurant d’avoir les bons documents remplis de la façon adéquate
Être à votre disposition : tout au long du processus, nous serons à votre écoute pour répondre à vos questions
Préparation pour l’entrevue : Si vous devez vous présenter à une entrevue devant un agent, on s’assurera de vous préparer de la façon la plus efficace qui soit afin que votre entrevue soit couronnée de succès.
Suivi de votre dossier : nous assurons de faire les relances requises auprès des instances gouvernementales et de faire les mise à jour de votre dossier au besoin.

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Sécurité
Nous ne compromettons jamais la sécurité de notre personnel. Notre objectif de zéro incident et notre taux de fréquence de perte de temps sont les meilleurs.

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Qualité
La constance est la clé du succès. Nous veillons au bon déroulement des projets du début à la fin et élaborons de manière proactive des solutions pour dépasser vos attentes.

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Développement
Chez BOEBE Canada notre vision va au-delà de la construction durable grâce à une approche globale et intégrée de la responsabilité sociale des entreprises.

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Gérance
Notre culture tournée vers l’autre permet à nos employés de se consacrer à la communauté. BOEBE Canada et ses employés ont fait des dons en faveur d’organisations.

 

SÉCURITÉ
Nous pensons que notre personnel devrait rentrer chez lui chaque soir en toute sécurité.
BOEBE Canada est une entreprise qui croit en la sécurité non pas comme une question d’affaires, mais plutôt comme une question d’intégrité. Ainsi, nous nous engageons à développer une forte culture de la sécurité, à éliminer les accidents et à protéger et à faire perdurer le bien-être complet de chaque membre du personnel ainsi que la santé et la sécurité des communautés dans lesquelles nous travaillons.

 
E quipement de protection individuelle

LES ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI), MOYEN DE DIMINUTION DES ACCIDENTS DE TRAVAIL.
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont des dispositifs destinés à protéger une personne contre un ou plusieurs risques pour sa santé et sa sécurité. Tout EPI doit être conforme aux exigences de sécurité. Mais d’abord, qu’est-ce qu’un accident du travail ? « Un accident survenu au salarié par le fait ou à l’occasion de son travail, quelle qu’en soit la cause, est considéré comme un accident du travail ». Chaque année dans le monde, 2,2 millions de travailleurs meurent dans le cadre de leur travail, à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Soit 5 000 personnes par jour.La réduction de la fréquence et de la gravité des accidents du travail depuis une décennie est largement liée à la prévention ; aux actions de sensibilisation sur les comportements à risques en entreprise ; et le port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés à l’activité.

Réglementé par le code du travail, ce port des EPI est une des solutions permettant d’éviter certains accidents du travail. Ce même code de travail indique qu'il appartient à l'employeur d'évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.

NOS VALEURS ESSENTIELLES

RESPECT
Nous croyons qu’une perception claire et juste du scénario de chaque dossier est vital à l’atteinte de nos buts. Au Bureau d'Offres d'Emploi et des Bourses d'Études au Canada, la sincérité et l’équité sont appliquées à notre routine quotidienne. Nous visons la construction de relations authentiques avec nos clients, basées sur les connaissances actuelles de leurs profils et besoins.

BIENVEILLANCE
L’immigration peut représenter un défi énorme pour certains puisque cela entraine un changement de lieu de résidence et de mode de vie. Nous apprécions pouvoir partager nos expériences et comprendre réellement les besoins, enjeux et circonstances auxquelles font face nos clients. Nous croyons et agissons donc en harmonie avec les valeurs d’humanité et de bienveillance.

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CONNEXION & COLLABORATION
Notre approche implique un accès direct à nos services, nos professionnels et aux bénéfices. Une emphase particulière est mise sur le développement d’une liaison entre nos professionnels et notre prestigieuse clientèle qui est bien plus qu’une simple relation d’affaires. Nos experts sont issus de divers domaines qui leur permettent d’intégrer leurs connaissances et efforts afin d’élaborer les meilleures solutions pour nos clients.

EFFICACITÉ
Nous apprécions aller au-devant des besoins de nos clients en analysant les multiples possibilités offertes par leurs profils et leurs nouveaux projets de vie. Nous offrons ainsi la solution la mieux adaptée aux résultats désirés, en prenant toujours en compte les risques potentiels et les divers aspects humains impliqués dans leurs transitions vers un nouvel univers et une différente langue.

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